Mudanças acontecem o tempo todo. Nos negócios, de forma ainda mais intensa. Na era tecnológica então, são praticamente diárias. E para que uma empresa construa o sucesso, é fundamental acompanhar estas evoluções, principalmente na questão de cultura e clima organizacional. Afinal, empresas são feitas de pessoas e o sucesso do trabalho depende do bom desempenho dos colaboradores.
Clima organizacional não é um termo novo no mercado, mas só agora vem ganhando força e sua importância vem sendo notada para que os resultados apareçam. E acredite, ele faz total diferença para o sucesso do seu negócio.
Clima organizacional
O termo transmite nada mais que o grau de satisfação dos colaboradores. O quão animados eles se sentem ao entrar em suas estações de trabalho. Isso envolve questões trabalhistas e estruturais.
Para mensurar esta satisfação, algumas características do ambiente de trabalho devem ser avaliadas, por exemplo: benefícios que a empresa oferece; colaboração entre funcionários; carga horária e faixa salarial; metas e oportunidades de crescimento; entre outros.
Se engajamento é a palavra do momento para equipes de sucesso, como alcançar bons resultados é o tema de estudo de líderes, e os pontos citados acima são cruciais para o início de um bom trabalho individual e em equipe.
Uma boa gestão também está ligada com o sucesso da tarefa. Monitorar constantemente os desejos dos colaboradores e oferecer soluções instantâneas para as situações é importante para o funcionamento ideal do clima organizacional. Realizar pesquisas e dar voz ao colaborador é o caminho.
Seja transparente e real
Contudo, não basta oferecer bons salários e benefícios. A empresa, principalmente os colaboradores que executam as funções de liderança, deve ser transparente e aplicar o que ela vende em sua visão, missão e valores. Não basta dizer A para os funcionários e praticar B.
Treine, padronize e, principalmente, pratique aquilo que o seu negócio vende e acredita. Isso traz credibilidade para o mercado externo e facilita o caminho do sucesso para um clima organizacional ideal.
Mantendo as boas práticas dentro da empresa, os benefícios para o seu negócio serão facilmente percebidos. Os colaboradores se sentirão mais engajados e proativos. Seu valor de mercado crescerá e será notado. O consumidor do seu produto/serviço valorizará mais ainda sua entrega.
Portanto, invista no clima organizacional do seu negócio e sucesso na empreitada!
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